воскресенье, 29 марта 2009 г.

Возможности для новичков и клиентов


Приветствую друзья и партнеры!

В очередной раз удивляюсь насколько все взаимосвязано! Только я облекла свои мысли по поводу принципа велосипеда в работе компании СМ в слова, как сразу получаю письмо с вопросами от своего новичка Анатолия Жилкина Интересно, что было первым, пост или письмо с вопросами?

Итак, суть вопросов - «..Сайт для работы я получу - это понятно. Меня интересует идея своего сайта. Если я правильно понял - сайт я могу получить от компании, разработать тематику и продвигать его в Интернете? Как это выглядит технически? Сколько стоит заполучить такой сайт? Картина вырисовывается, и я чувствую простор для творчества велик... Мне надо будет помочь избежать ошибок первоклассника. Колесо уже изобретено - секрет в редукторе - в соотношениях прилагаемых усилий и скорости продвижения бизнеса…»

По поводу сайтов нашей компании. Вообще их несколько. Первый - это электронный офис, который появляется сразу после регистрации новичка. Этот сайт является личным пультом управления вашего бизнеса. Там и «радио рубка» и «магазин», и «библиотека»… Там хранится вся информация о ваших заказах и заказах ваших клиентов. Там отображается картинка бизнеса на момент захода в офис, то есть информация обновляется каждую секунду и вы всегда в курсе того, что происходит в вашей команде. Здесь вы найдете ответы на вопросы - кто, сколько и когда. Огромный объем информации по продукции компании, схемах ее применения, особенностях продвижения, архив Интернет конференций… - все что может пригодиться для продвижения продукции или личного применения.

Второй инструмент интернет коммерции - это бонусный сайт рекрутинга. Он появится, после того как вы сделаете свой первый личный минимальный товарооборот, и будет у вас, пока вы делаете свои ежемесячные активности не меньше минимальной. Этот сайт по содержанию (текстовому заполнению) стандартный и у всех одинаковый. Нужно дать ему имя, выбрать один из видов дизайна, вставить свое фото и написать свою историю. Я этот сайт использую в связке с блогом, у меня он выглядит так: www.idealshans.in-business.ru Заметьте, пожалуйста, что этот сайт дается в подарок от компании за минимальный личный товарооборот в вашем электронном офисе.

Третий сайт - это менеджерский магазин. Он появляется после того как вы привязываете к своему эл. офису сайт сделанный на базе конструктора сайтов e-gloryon. Конструктор является продуктом холдинга и так же служит источником прибыли для тех кто решит его продвигать. Его цена для клиента 6690руб, для менеджера действует скидка. По объемам продаж, продвижение одного конструктора обеспечивает минимальный ежемесячный товарооборот.

Сайт сделанный на базе конструктора привязывается к эл. офису на странице "настройки" в вашем личном кабинете. На этой же странице находится вход для активации и редактирования бонусного сайта рекрутинга.

Как только вы привязали свой сайт к эл. офису сразу появляется вход на менеджерский портал пользователей сайтов e-gloryon. А там очень много полезной и нужной информации по сайтостроению, продвижению сайтов в просторах Интернет… На портале организуются живые дискуссии с сотрудниками отдела Интернет-технологий Глорион, а так же опытными менеджерами, продвигающими продукцию компании в Интернет.

Отдел Интернет-технологий разработал учебник “Как получить прибыль с интернет-магазина Gloryon” и предлагает менеджерам Глорион скачать его бесплатную электронную версию. Учебник предназначен для тех кто ведет продажи продукции Глорион через свои сайты, а также тех, кто только собирается стать интернет-коммерсантом. Учебник основан на материалах цикла интернет-конференций “Электронная коммерция”, который был проведен отделом Интернет-технологий Глорион. Он содержит большое количество разноплановой полезной информации, касающейся ведения бизнеса в Интернет: от планирования и создания интернет-магазина до подсчета прибыли от совершенных с его помощью продаж.

Отдел Интернет-технологий разработал еще один учебник - "Пошаговое руководство по получению прибыли с Интернет-магазина". Каждый шаг - это набор последовательных действий, осуществляя которые вы приближаетесь к своей цели - получению прибыли с вашего сайта.

Почти весь свой личный товарооборот я делаю через сайт по продвижению антипаразитарной программы GelmoSTOP www.alllive.e-gloryon.com Соответственно, у меня есть менеджерский магазин: www.manager.alllive.e-gloryon.com Как видите у них одно название – alllive (вся жизнь).

Привязка сайта сделанного на базе конструктора e-gloryon к электронному офису обеспечивает поступление премии и баллов на мой внутренний электронный счет расположенный в моем эл. офисе.

Заметьте, что сайт по GelmoSTOP www.alllive.e-gloryon.com я сделала сама, не имея большого опыта в сайтостроении. Возможности, которые предоставляются владельцам конструктора, позволяют делать любые сайты. Например, вот такие сайты я сделала своим клиентам:
www.traktir-kalina.ru трактир в Бийске
www.isida-altai.ru сеть магазинов креативной флористики

А моя клиентка Наталья Сесюнина сделала себе сайт на базе конструктора e-gloryon самостоятельно. Она является менеджером компании Amway.

Члены моей команды так же использую возможности интернет для ведения своего бизнеса. Это Вяткина Вера из Москвы. Она продвигает продукт холдинга через свой сайт "Путь красоты и здоровья" www.way.e-gloryon.com, Чеканина Ирина, Москва, сайт по восстановлению и поддержанию здоровья www.careforman.ru.

Большое количество качественных шаблонов дизайна сайта, а так же прототипов – внутреннее информационное заполнение – отлично помогает начинающему пользователю конструктора. Если вы опытный дизайнер, то вам не составит большого труда создать свой вариант шапки или других элементов дизайна сайта. Наш отдел Интернет-технологий оказывает постоянную техническую поддержку, как менеджерам, так и клиентам сайтов e-gloryon.

Вот такие сайты можно получить, используя возможности предоставляемые Gloryon. Я эти возможности использую по полной и вам рекомендую.

Успехов вам друзья!

пятница, 27 марта 2009 г.

Как работать в МЛМ?


Здравствуйте друзья!

У вас появился новичок или вы сами только что приняли решение начать свой бизнес? Замечательно! А что дальше? А дальше, - "учимся езде на велосипеде" :)

Вы умеете кататься на велосипеде? Что первое вы делаете, чтобы поехать на нем? Беретесь руками за руль, закидываете ногу за раму, садитесь на сиденье, ставите ногу на педаль… Ну а дальше, размеренно крутим педали сохраняя равновесие. А еще смотрим вперед и помним о том куда ехать и зачем. Результат – мы едем туда куда едем.

Можно и по другому. Например, крутить педали не ногами, а руками или сидеть не на сиденье, а на багажнике, а еще и без рук… Результат будет все равно, но возможно ехать придется дольше или будет менее комфортно во время движения, повышается риск падения...

Если вы умеете сами кататься на велосипеде, то легко сможете научить этому другого человека. Нужно только этому человеку сесть на велосипед, то есть проделать те же простые действия: взяться руками за руль, закинуть ногу за раму, сесть на сиденье, поставить ногу на … Все так просто, правда?

В МЛМ точно так же. Есть проверенная система, используя которую миллионы людей достигли своих целей. Они брали и делали то что делали другие. Выполняли последовательные действия и достигали результата. Выбор сделан пришел черед действий.

А теперь скажите – можно ли хорошо научиться кататься на велосипеде ни разу не упав, не проехав хотя бы 1 км? Можно ли впервые сев на велосипед выиграть заезд среди профессионалов?

Как бы долго ты не готовился морально, как бы много ты не читал о велосипедах и разных тонкостях процесса езды, не говорил о том, как ты сильно хочешь ездить и как сильно любишь быструю езду… Но пока ты не начнешь выполнять КОНКРЕТНЫЕ ДЕЙСТВИЯ ты ничему не научишься и ничего не приобретешь! Нужно просто взять велосипед за руль, закинуть ногу, сесть на сиденье… А потом крутить педали и смотреть вперед помня о том куда ты едешь и зачем.

Успехов вам друзья!

понедельник, 23 марта 2009 г.

С Новым годом!


Приветствую вас друзья!

Поздравляю Вас с Новым годом! День поравнялся с ночью и окончательно вступил в свои права 2009 год (по зодиакальному календарю).

В древней Руси, наши языческие предки Новый год отмечали именно в день весеннего равноденствия - 22 марта. Зиму прогнали – значит, наступил новый год.

В Азербайджане, Таджикистане, Узбекистане, Казахстане, Киргизии, Индии и некоторых других странах сейчас праздную Навруз - праздник весны и начала нового года. Наурыз мейрамы кутты болсын!

С Новым годом! Желаю Вам, дорогие мои в новом году иметь доход успешного сетевика – постоянный, не стабильный, а стабильно растущий!

Желаю, чтобы у вас к обычным шести чувствам добавилось еще одно, которое есть у всех успешных сетевиков - это чувство глубокого морального удовлетворения.

Хочу подарить Вам стихотворение Максима Горького «Песнь о буревестнике». Мне думается, что в этом небольшом стихотворении, написанном в 1901 году, отражается день сегодняшний.

"Над седой равниной моря ветер тучи собирает. Между тучами и морем гордо реет Буревестник, черной молнии подобный>>>

Я очень хочу, чтобы в это кризисное время каждый из нас был «Буревестником». Свободным победителем, радостным и смелым!

Как
вы думаете, почему во время бури буревестник летает?

Все меняется! То, что пряталось на дне, теперь на поверхности, изменились условия… Буревестник использует по полной все возможности! Давайте уподобимся ему, а не пингвинам и гагарам и проживем этот год используя все, что он нам так щедро дарит.

С Новым годом, друзья!

понедельник, 16 марта 2009 г.

Просьба о помощи

ПРОПАЛ РЕБЕНОК!!!!! Попросили разместить во всех группах!

14 июня 2008 года в районе аэропорта г.Алматы украли 6-летнюю
девочку, Исраилову Томирис Аркеновну, дата рождения 16.12.2002 года.
Приметы: волосы – каштановые, длинные мелированные по длине;
брови - густые; глаза – карие; очень общительная. Была одета:
Розовый сарафан с белой рюшей.

Убедительная просьба разместить в других группах !!! Надеюсь, девочка найдётся!!!

Просьба всем обладающим какой-либо информацией обращаться по телефонам: дом. +7-727-251-69-10, моб. 7-702-181-3949 моб. 7-705-335-6216 моб. 7-705-163-0305 моб. 7-701-649-5530 БОЛЬШОЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ГАРАНТИРУЕТСЯ!!! Просьба передать
это сообщение в другие группы!!!

РЕБЯТА,ЕСЛИ ВЫ ЭТО ПРОЧИТАЛИ,ТО ПОЖАЛУЙСТА НЕ ОСТАВАЙТЕСЬ РАВНОДУШНЫМИ,РАЗМЕСТИТЕ ЭТО ГДЕ ТОЛЬКО МОЖНО...ВЕДЬ ТАКОЕ МОЖЕТ СЛУЧИТЬСЯ С КАЖДЫМ

http://npa21.blogspot.com/ - Семенова Наталья

суббота, 14 марта 2009 г.

Кружочки, но какие разные!



Приветствую Вас друзья!

Предлагаю немного позаниматься творчеством. Посмотреть на привычные вещи под другим углом зрения.

Изобразите, пожалуйста, вашу бизнес-команду схематично. Нарисуйте себя, первую линию ваших партнеров, вторую... Что первое приходит в голову? Какие геометрические фигуры? Один уровень, другой, третий… Где будете находиться Вы? А где встанут ваши партнеры из параллельных веток?

Вспомните те картинки, которые нам рисовали на первых презентациях. Такие кружочки, соединенные палочками, а в них цифры и обычно был верхний кружочек (предположительно вы) и кружочки снизу, чем больше их, тем лучше…

А если взять менеджеров всей компании, какая картинка получится? Где находитесь вы в этой пирамидальной схеме? Очень интересно, что вы представили. Что получилось в вашем воображении, и какие у вас ощущения от того места, куда вы поставили себя в системе всего бизнеса компании. Где вы находитесь? Вверху, внизу или посередине этой пирамиды? А может быть Вас там вообще нет? Оказывается такое тоже бывает! И это что-то означает, очень и очень важное!

Когда я представила себя среди остальных в пирамиде, бизнес-модели всей компании, честно скажу, стало как-то не по себе. Что-то здесь не правильно, не естественно. Сначала не могла понять что именно, а потом...

Представьте небо в солнечный день. Сколько на небе Солнц? Глупый вопрос - оно одно! Оно царь и Бог на Земле. Солнце не может быть среди многих… Оно единственное и неповторимое. Его нельзя ничем заменить... Но, - только днем. Это одна сторона медали.

А теперь представьте ночное небо. Там много... - Звезд! Среди которых есть много... - Солнц. Если считать светила других звездных систем Солнцами. Это уже вторая сторона той же медали. Получается две противоположности одного целого, как впрочем и всегда.

А теперь возьмите лидера. Он ОДИН на ВСЕМ БЕЛОМ СВЕТЕ и нет больше таких! Поэтому-то он и лидер! Но лидер на необитаемом острове - не лидер, если нет рядом других, - многих. Чтобы быть настоящим и единственным - нужно стать Звездой, но среди многих. Вот такой парадокс, хотя прикольно :))

И тогда я вспомнила картинку, которую мы рисовали с одим из моих первых менеджеров, когда только начинали свой бизнес с Глорион. Мы рисовали нашу команду, но там не было пирамид! Там были Солнца. Много, много. Как на ночном небе...

На таких сфемах мы даже планировали.

И совсем нет этого нехорошего ощущения как от пирамиды. Правда?

Все же я убеждена, что мы все с вами Солнышки, а не кирпичики из которых строятся пирамиды, хоть пирамида и признана самой устойчивой фигурой среди остальных.

А как Вы считаете? Какие схемы своей бизнес-команды рисуете Вы?

Успехов Вам друзья!

пятница, 6 марта 2009 г.

Рекрутинг по СМ 2.0


Здравствуйте, друзья!

Недавно получила на свой е-мэйл просьбу от своего коллеги по бизнесу:
"Нужна твоя помощь. Сейчас пишу руководство по рекрутингу через Интернет. В настоящий момент нужна информация по объявлениям.

Есть сайт in-bus, который человек может использовать. С которого он может начать. Мы разговаривали про его использование. В поисковом продвижении силы лучше приложить к своему "нормальному" сайту, а in-bus должен фигурировать в рассылке (на Subscribe), контекстной рекламе и офф-лайн рекрутинге.

Прошу помочь с работой по объявлениям, так как у тебя здесь большой опыт. То есть, описать модель использования in-bus в связке с объявлениями в газетах…"

Сайт in-bus – это бонусный сайт от нашей компании который получает каждый менеджер выполнивший минимальный ежемесячный товарооборот. У меня тоже есть такой сайт www.idealshans.in-business.ru, а на этом сайте есть рассылка для тех, кто интересуется бизнесом с Gloryon. Для новичка этот сайт вместе с рассылкой - отличный инструмент, который он уже на второй месяц своего бизнеса может начать эффективно использовать в своем рекрутинге как в Интернет, так и офф-лайн.

Лично я это делала и делаю до сих пор, хоть уже и не новичок :) Сегодня расскажу Вам о том, как я использую свой сайт in-bus в рекрутинге офф-лайн.

Первое с чего я начинаю – это составляю текст объявление и подаю его в местную городскую газету информационного характера. Конечно объявление платное. Поэтому над текстом объявления стоит поработать основательно.

Для того чтобы грамотно составить объявление нужно определиться с целевой аудиторией. Да, в реале тоже это очень важно! Какой категории людей Вы хотите сделать предложение о бизнесе? Как Вы себе представляете этого человека? Какой он? Чем занимается? Какие у него интересы? Какие цели и желания? Чем четче Вы себе представите этого человека, тем более успешным будет ваше объявление, а, следовательно, и результат проведенных встреч.

Я выбрала для себя людей, работающих на основной работе, но ищущих дополнительный заработок. К этой целевой аудитории пришла не сразу. Сначала был самый настоящий поиск путем проб и ошибок. Были у меня и студенты, и программисты и просто люди ищущие работу, но это было все не то. Мне понадобилось несколько месяцев, чтобы найти свою «нишу» в среде Бийчан.

Думаю, что в каждом городе свои условия и особенности жизни, уровень дохода и возможностей, поэтому путь поиска своей целевой аудитории придется пройти каждому, кто решит рекрутировать в реале. Для того, чтобы понять работает объявление или нет достаточно месяца. Можно посчитать количество проведенных встреч и подписанных кандидатов с минимальной месячной активностью. Если меньше двух подписанных кандидатов – то текст объявления или целевую аудиторию нужно менять.

После того как вы определились с тем, каким людям хотите сделать свое бизнес предложение нужно подумать о том, как их пригласить на встречу. Теперь приступаем к составлению объявления.

Объявление должно быть короткое, лаконичное, цепляющее. Так чтобы человек прочитав его среди многих других отреагировал именно на ваше.

Я пишу так: «Доходное хобби в сети Интернет» Из контактов сообщаю свое имя и сотовый телефон. Были и другие текстовки, но эта оказалась более результативной.

По звонку назначаю встречи, на которые приходят 1-2 человека каждый день. Обычно первую встречу я стараюсь посвятить просто знакомству и очень кратко говорю о сути своего предложения. По окончании встречи я даю свою визитку с телефоном и адресом сайта in-bus www.idealshans.in-business.ru. Делаю акцент на сайте и сообщаю о том, что это мой сайт, где человек можете найти самую подробную информацию по поводу моего предложении. Здесь же назначаем встречу на завтра.

На следующий день человек приходит уже с вопросами и возражениями, по ним и работаю. Конечно, бывает, что и не приходит - это тоже хорошо, так как экономятся мои силы и время :)

Статистика такого способа рекрутинга – от 2-х до 5 подписанных кандидата в менеджеры, в месяц. Из них 1-3 станут менеджерами. То есть выполнят свою минимальную активность и выкупят стартовый набор.

Как пример успешного рекрутирования по объявлению с помощью сайта in-bus могу рассказать об одном своем менеджере, с которым мы уже сотрудничаем более года. Пришел он с совершенно холодного рынка по объявлению: «Доходное хобби в сети Интернет». На сегодняшний день – это один из самых перспективных моих партнеров! Продукцию компании он продвигает через свой сайт www.spring.e-gloryon.com, который он сделал самостоятельно на базе нашего конструктора сайтов.

Этот человек работает с утра до вечера на своей постоянной работе, но благодаря сайту имеет пассивный дополнительный доход, так как его участие в оформлении заказа и организации доставки не требуется. Клиент оформляет заказ сам, а холдинг осуществляет доставку продукта на адрес заказчика. Задача менеджера – соединить компанию и клиента. С этой задачей отлично сайт и справляется.

Пробовала давать объявления сразу с адресом сайта, но без телефона. Результативность объявления минимальная. Все же нужно знакомиться в живую и общаться просто по человечески. Это повышает уровень доверия человека и как следствие обеспечивает больший процент подписаний с последующим эффективным сотрудничеством.

Уважаемые читатели, буду очень вам признательна, если вы поделитесь своим опытом рекрутинга через объявления. Заранее благодарна.

Желаю вам успехов, друзья!